La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo. Te ayudamos a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas
Para ello, la compañía debe de hacer uso de hojas de control de concurrencia y certificados de Billete. Asimismo, debe conservar facturas de todos los gastos que haya podido conllevar el crecimiento de las actividades de educación.
Conocer el porcentaje que la empresa puede bonificar dependiendo del tamaño de la empresa (como hemos detallado anteriormente). Seguidamente, será necesario multiplicar entre sí los resultados obtenidos de estos dos factores para obtener el crédito exacto con el que cuenta la empresa para entrar a la formación bonificada para trabajadores.
La empresa debe informar al representante justo de los trabajadores sobre los objetivos de la formación, los destinatarios, el calendario previsto, el emplazamiento donde se van a impartir los cursos y los criterios de selección de los participantes.
La formación bonificada debe ser gratuita y superior a dos horas. Además, la empresa debe asegurarse de comunicar el inicio del curso y de disponer de todas las fuentes de verificación necesarias para alegar que se ha ejecutado la actividad formativa.
Luego, la empresa deberá bonificarse mediante los TC1 que se elaboran a final de mes para recuperar el plazo del curso realizado. Será necesario acudir la bollo del curso de formación y el documento entregado por la entidad organizadora.
Periodista y experta en Comunicación Audiovisual y Narrativa. Me encanta escribir y narrar lo que pasa a mi aproximadamente es mi pasión.
En este caso, si necesitas ayuda por parte de expertos en la materia, es conveniente solicitar un servicio de consultoría profesional para que te ofrezca la orientación necesaria.
Yo no conocía mucho acerca de la formación bonificada pero la verdad es que me parece un método quimérico de educación En el interior de la empresa para profundizar en ciertas areas que necesitan ser exploradas a fondo y que esto lo hagan los empleados. Por otra parte esta formación académica por Figuraí decirlo, corre por parte de la empresa.
Puesto que estas ayudas tienen como objetivo cubrir deyección específicas de educación, pueden ser llevadas a mango tanto a través de la empresa como a través de un centro especializado mediante la petición individual de un trabajador interesado.
Llámanos o completa el formulario adaptado en nuestro sitio web y te ofreceremos una atención formacion bonificada inmediata y personalizada, nos encargaremos de estudiar cada caso de forma individual.
Cuando una empresa decide llevar a cabo una mejoramiento de las competencias profesionales de sus trabajadores, una de las opciones más interesantes que tiene a su disposición es la formación bonificada, una modalidad que no todas las organizaciones empresariales conocen y a la que es posible acogerse a través de bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.
Algunos de los cursos que se pueden desarrollar para optar a la formación bonificada de la Fundación Tripartita son:
Si eres empleado de una empresa y deseas ampliar tus conocimientos mediante la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, es necesario seguir los siguientes pasos:
Contamos con un amplio equipo de expertos que te asesorarán para nominar el curso de formación que mejor se adapte a las micción de cada trabajador, consiguiendo una bonificación de hasta el 100%.
Y que necesita una empresa que se dedica a formar para acogerse a este tipo de formacion bonificada ?
Las empresas disponen de un incremento de crédito para financiar la formación de sus trabajadores afectados por un ERTE